【VR陀螺快訊】自PS5計(jì)劃公布后，索尼進(jìn)行了大規(guī)模的領(lǐng)導(dǎo)層改組，但整個(gè)過(guò)程并不順利。許多外媒開(kāi)始擔(dān)心索尼的改組會(huì)對(duì)平臺(tái)有什么影響，改組是否會(huì)對(duì)PSVR的發(fā)展產(chǎn)生影響。

今年2月，Jim Ryan正式擔(dān)任PlayStation的首席執(zhí)行官職務(wù)。但最近，環(huán)球影業(yè)董事長(zhǎng)、索尼資深員工Shawn Layden離職，原因不詳。而就在他離職的幾天后，有報(bào)道稱PlayStation的歐洲分公司遭遇了一輪裁員。而今天，索尼宣布Guerrilla游戲公司的老板Hermen Hulst將擔(dān)任環(huán)球影視的新領(lǐng)導(dǎo)。另外，環(huán)球影業(yè)前總裁吉田修平將轉(zhuǎn)而負(fù)責(zé)一個(gè)新成立的獨(dú)立開(kāi)發(fā)者項(xiàng)目。

索尼公司改組

在接受GamesIndustry.biz的采訪時(shí)，Ryan試圖證明這些改變是合理的。他說(shuō):“如果我們想要成功，我們就必須充分利用全球化帶來(lái)的機(jī)遇。”他表示，公司已經(jīng)“精簡(jiǎn)”了PS5的“生產(chǎn)制作”，包括“特性集的定義、特性的開(kāi)發(fā)和實(shí)現(xiàn)”。

Ryan解釋說(shuō):“產(chǎn)品規(guī)劃人員現(xiàn)在只需要進(jìn)行一次對(duì)話，而不是三次不同的區(qū)域?qū)υ?，改組前他們經(jīng)常需要調(diào)和之間的沖突或矛盾，并進(jìn)行無(wú)休止的迭代和協(xié)商。”“改組后這種情況不再發(fā)生了。我們只需要一次溝通，就可以開(kāi)始做事情。”

但這一切對(duì)VR有什么影響呢？GamesIndustry.biz這篇文章并沒(méi)有過(guò)多提及它，但表示Ryan確認(rèn)了公司會(huì)繼續(xù)努力開(kāi)發(fā)VR產(chǎn)品的發(fā)展戰(zhàn)略。據(jù)報(bào)道，黑色星期五和圣誕節(jié)期間公司會(huì)帶來(lái)更多的促銷活動(dòng)。雖然現(xiàn)階段已經(jīng)有大量的專利和采訪片段表明索尼正在制造一款新的VR頭顯，而新頭顯很可能適配新的PS5。許多用戶和外媒

傳聞中的PSVR 2目前還沒(méi)有消息?，F(xiàn)階段以及由大量的專利和采訪片段表明索尼正在制造一款后新頭顯，而新頭顯很可能適配新的PS5。而最近的管理層改組變化不會(huì)打亂這些計(jì)劃。不管怎樣，我們都不希望下個(gè)假期PS5發(fā)布時(shí)出現(xiàn)PSVR 2。

原文鏈接：https://uploadvr.com/playstation-committed-vr/