編譯/VR陀螺

近日，倫敦VR培訓(xùn)創(chuàng)企Moonhub宣布剛剛完成260萬美元種子輪融資，這輪融資由PropTech風(fēng)險投資公司Pi Labs領(lǐng)投，Ada Ventures、1818 Venture Capital和眾多天使投資人參投。

圖源：Moonhub

Moonhub提供由VR驅(qū)動的完全沉浸式的培訓(xùn)課程，內(nèi)容涵蓋從送貨司機(jī)和安全培訓(xùn)到阿爾茲海默癥護(hù)理培訓(xùn)。該公司表示這些課程可以模擬真實(shí)的生活場景，使學(xué)習(xí)環(huán)境更加引人注目。

目前VR學(xué)習(xí)和培訓(xùn)正在成為投資者青睞的領(lǐng)域。例如丹麥教育技術(shù)平臺Labster為科學(xué)和醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)生建立了一個虛擬的"eduverse"，該平臺本月完成了4700萬美元融資，但Labster的平臺不需要VR頭顯。

還有Varjo，這是一家芬蘭初創(chuàng)公司，銷售用于飛行員和宇航員培訓(xùn)課程等情況的XR頭顯，該公司在推出的頭顯的18個月中籌集了5400萬美元。

但也有公司離開了這個領(lǐng)域。英國的Digital Surgery公司的 "觸摸手術(shù)"技術(shù)允許外科醫(yī)生在手術(shù)前進(jìn)行虛擬練習(xí)，該公司于2020年以超過5億美元的價格出售給醫(yī)療技術(shù)巨頭美敦力。

鑒于全球科技人才短缺，越來越多的公司正在尋找巧妙的方法來快速提升員工的技能，以填補(bǔ)技能差距，并更長久地留住人才，這也意味著像Moonhub這樣的初創(chuàng)公司的機(jī)會可能很大。

目前，Moonhub的客戶包括Just Eat、法國銀行集團(tuán)BNP Paribas和英國私人家庭護(hù)理供應(yīng)商Anglian Care。

Moonhub聯(lián)合創(chuàng)始人Dami Hastrup說道："實(shí)際上，我們已經(jīng)有客戶把留住員工作為他們的關(guān)鍵績效指標(biāo)之一，因?yàn)榕嘤?xùn)和入職是人們加入公司時的第一印象。”

他補(bǔ)充說，VR可能是提高勞動力技能的一個合適的解決方案，特別是因?yàn)榕c傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)和發(fā)展方法相比，VR培訓(xùn)可以在四分之一的時間內(nèi)完成。

在使用Moonhub時，員工將進(jìn)入一個360度的培訓(xùn)場景，他們必須發(fā)現(xiàn)并點(diǎn)擊特定的元素，在一個五層的評分系統(tǒng)中得分。這就是這家初創(chuàng)公司所說的 "發(fā)現(xiàn)和記錄"的評分系統(tǒng)。

Hastrup解釋道，用戶會根據(jù)他們對環(huán)境中某些事物的注意程度獲得評分。該平臺還提供量化的績效數(shù)據(jù)，管理人員可以利用這些數(shù)據(jù)做出 "充分知情的決定"，以更好地協(xié)助員工的學(xué)習(xí)之旅。

Moonhub的技術(shù)需要搭配VR頭顯使用，而Pico G2 4K頭顯是他們目前選擇的設(shè)備。

Hastrup表示："傳統(tǒng)的培訓(xùn)方法（課堂和電子學(xué)習(xí)）在大規(guī)模部署時，缺點(diǎn)是成本高、耗時長，在吸引學(xué)習(xí)者方面的效果也越來越差，而且在培訓(xùn)后的績效分析中也表現(xiàn)不佳。”

普華永道的研究發(fā)現(xiàn)，VR培訓(xùn)的成本效益比電子學(xué)習(xí)高出64%，比基于課堂的學(xué)習(xí)和發(fā)展高出200%。

學(xué)習(xí)者也更有可能 "保留材料，并在沉浸式虛擬現(xiàn)實(shí)體驗(yàn)中獲得更好的結(jié)果，"Hastrup補(bǔ)充說道，他有數(shù)據(jù)支持這一論點(diǎn)。

研究表明，VR可以將學(xué)習(xí)保持率提高到75%，將技能消退率降低到52%，而傳統(tǒng)方法的比例為10%，電子學(xué)習(xí)的比例為5%。

Moonhub計劃利用這筆資金擴(kuò)大其團(tuán)隊，并 "更大限度地提高 "其在各個領(lǐng)域的培訓(xùn)課程的質(zhì)量，從醫(yī)療保健到安全，并為小型創(chuàng)業(yè)公司和企業(yè)服務(wù)。

來源：sifted.eu