編譯/VR陀螺
近日,Meta公司的首席技術(shù)官Andrew Bosworth表示對(duì)公司內(nèi)部流程感到遺憾,并希望從根本上改變Reality Labs的文化。
圖源:Meta
Bosworth在一份內(nèi)部備忘錄中表示,他對(duì)公司內(nèi)部解決問(wèn)題的文化表示遺憾,這種文化主要是基于雇傭更多的員工,并正在尋求"文化重置"。
太多的員工和行政開(kāi)銷(xiāo)
Bosworth在圣誕節(jié)前不久向Meta Reality Labs的大約18000名員工發(fā)送了這份內(nèi)部備忘錄。"我們已經(jīng)通過(guò)增加人數(shù)解決了許多的問(wèn)題。但增加人數(shù)也會(huì)增加開(kāi)銷(xiāo),而開(kāi)銷(xiāo)會(huì)使一切變得更慢,” Bosworth寫(xiě)道。 "每周我都看到有100多個(gè)編輯的文檔。一個(gè)有50多人的會(huì)議,花了一個(gè)月的時(shí)間來(lái)安排。有時(shí)甚至有一個(gè)帶有自己文件的'會(huì)前會(huì)'。我認(rèn)為目前的情況是難以為繼的。"
Bosworth還在備忘錄中建議,Meta公司的績(jī)效管理系統(tǒng)應(yīng)予以改進(jìn)。他表示,這個(gè)系統(tǒng)的重點(diǎn)不應(yīng)放在獎(jiǎng)勵(lì)“絕對(duì)影響”上,而應(yīng)更多地放在投資回報(bào)上。這將獎(jiǎng)勵(lì)那些 "少花錢(qián)多辦事,完全避免開(kāi)銷(xiāo)的人"。
應(yīng)以不同方式分配元宇宙投資
Bosworth還在一次采訪中對(duì)Meta的高額投資和外界對(duì)該公司燒錢(qián)的指責(zé)進(jìn)行了回應(yīng)。他表示,如果Meta公司80%的投資像過(guò)去那樣投入到核心的社交媒體業(yè)務(wù)中,而不是投入到未來(lái)的事情中,那是不負(fù)責(zé)任的。
"我認(rèn)為這是對(duì)事物的糟糕利用。在這種情況下,你基本上是在擁抱創(chuàng)新困境的錯(cuò)誤一面,"Bosworth說(shuō)道。因此,Meta公司正在不斷地改變其投資戰(zhàn)略。"對(duì)某些事情來(lái)說(shuō),這意味著將會(huì)有更多的時(shí)間,我們將獲得更低的燒錢(qián)率和更高的信心(在發(fā)貨前)。對(duì)另外一些事情來(lái)說(shuō),這意味著我們有更少的時(shí)間。我們必須更早地證明價(jià)值,否則繼續(xù)保持現(xiàn)在的燒錢(qián)速度會(huì)有太大的壓力。"
Horizon Worlds仍然是一個(gè)核心產(chǎn)品
當(dāng)被問(wèn)及Meta在Horizon Worlds方面的困難時(shí),Bosworth表示,該公司的元宇宙平臺(tái)不會(huì)消失,盡管它沒(méi)有像2022年希望的那樣擴(kuò)張。
Bosworth說(shuō)道:"事實(shí)上,如果你把Reality Labs的每一個(gè)其他部分都拿走,Horizon就是我們將繼續(xù)做的事情,因?yàn)樗巧缃粦?yīng)用,我們可以在此基礎(chǔ)上構(gòu)建我們向所有平臺(tái)上的人們提供的核心內(nèi)容。”
Meta公司的這款元宇宙社交平臺(tái)一直飽受批評(píng),并且正在努力擺脫困局。據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》笑死,Meta公司將Horizon Worlds的用戶(hù)群目標(biāo)減半,在去年年底削減到28萬(wàn)。2022年2月,Meta公司還在談?wù)撛撈脚_(tái)的30萬(wàn)活躍用戶(hù)。到了年底,這個(gè)數(shù)字還不到20萬(wàn)。
Bosworth關(guān)于高額內(nèi)部管理成本的聲明,與最近離開(kāi)Meta公司的John Carmack有類(lèi)似的看法。在部分內(nèi)容被泄露給媒體后,這位VR先驅(qū)公布了他給Meta公司的告別信。在信中,Carmack批評(píng)了該公司缺乏效率等問(wèn)題。
他說(shuō)道:"我們有多得離譜的人力和資源,但我們正在不斷地自我破壞、浪費(fèi)努力。這一點(diǎn)沒(méi)有辦法掩飾;我認(rèn)為我們公司的運(yùn)營(yíng)效率只有一半。"
通過(guò)Instagram,Bosworth評(píng)論了Carmack的離職,稱(chēng)這是一個(gè)真正的損失。他表示,Carmack對(duì)XR開(kāi)發(fā)有巨大影響,但也承認(rèn)存在分歧。"有許多我和John都真正相信的工作,但他認(rèn)為我們現(xiàn)在還不應(yīng)該做,我們應(yīng)該等待,我們應(yīng)該以不同的方式,以不同的順序做一些事情。"
來(lái)源:mixed-news
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