編譯/VR陀螺

當(dāng)?shù)貢r(shí)間 5 月 24 日，據(jù)外媒消息，Meta 開(kāi)啟最后一輪裁員，本輪約有 5000 名員工受到影響。Reality Labs AR/VR 部門(mén)的兩名政策經(jīng)理在 LinkedIn 上證實(shí)，他們今天被解雇了，公司其他部門(mén)的更多員工也是如此。

Meta 第一輪大規(guī)模裁員發(fā)生在去年 11 月，涉及 11,000 名員工——當(dāng)時(shí)占其員工總數(shù)的 13%——包括不分 Reality Labs 工程師和設(shè)計(jì)師。今年 4 月份，第二波裁員潮發(fā)生在馬克扎克伯格 2 月份向投資者宣布的“效率年”之后，裁員 4000 人左右，它包括來(lái)自 Meta 收購(gòu)的兩家 VR 游戲工作室 Ready at Dawn 和 Downpour Interactive 的開(kāi)發(fā)人員。

三輪裁員下來(lái)，Meta 裁員的總?cè)藬?shù)達(dá)到了約 20,000 人。扎克伯格將 2022 年描述為 Meta 的“令人羞愧的警鐘”，理由是宏觀經(jīng)濟(jì)的下滑導(dǎo)致整體廣告支出的減少，以及來(lái)自 TikTok 的競(jìng)爭(zhēng)加劇。

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Meta 不是唯一一家進(jìn)行這種規(guī)模裁員的大型科技公司。谷歌母公司 Alphabet 在 1 月份裁員 12,000 人，微軟今年迄今裁員 10,000 人，亞馬遜裁員 27,000 人。

到目前為止，只有蘋(píng)果公司似乎沒(méi)有受到影響，據(jù)報(bào)道只裁掉了極少數(shù)的公司零售員工。“我認(rèn)為這是最后的手段，因此，大規(guī)模裁員不是我們目前正在談?wù)摰氖虑椋?rdquo;蒂姆庫(kù)克本月早些時(shí)候告訴 CNBC 。

另一方面，扎克伯格一直將 Meta 的裁員視為公司實(shí)現(xiàn)“扁平化”的機(jī)會(huì)，聲稱(chēng)這種扁平化的結(jié)構(gòu)、更高的工程師比例和更少的管理人員將使 Meta 執(zhí)行得更快，承擔(dān)更多風(fēng)險(xiǎn)，并且更專(zhuān)注于它的優(yōu)勢(shì)。隨著 Meta在 AR/VR 領(lǐng)域開(kāi)始面臨來(lái)自蘋(píng)果的直接競(jìng)爭(zhēng)，未來(lái)幾年將會(huì)看到一個(gè)不一樣的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局。

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